Банк вопросов
Вопросы на собеседовании: HR Screening
На первом разговоре нужно понятно связать свой опыт с вакансией. Подготовьте короткие ответы о прошлых задачах, мотивации и ожиданиях. Используйте вопросы как опорный список, но сохраняйте факты и собственные формулировки вместо заученного текста.
Показано 13 из 93 вопросов
Что не хватает в текущей позиции для развития в области DL, LLM и VLM?
Скажи, пожалуйста, есть ли у тебя сейчас параллельно какие-то процессы, интервью с другими компаниями?
Как ты относишься к тому, чтобы перейти на ТЭП, чтобы уничтожить нормальности?
Насколько все то, что я рассказала, озвучила, как-то откликается тебе? Совпадает ли это с твоими интересами, планами?
Интересно узнать про собесы, да, и, наверное, хочется про мой опыт услышать.
Расскажи, в общем, чуть подробнее про свой статус, чтобы я так не накидывала какие-то свои интерпретации, гипотезы.
Почему вы хотите получить обратную связь от кандидата?
Какой таймлайн вы ожидаете для ответов на сообщения?
И будете ли вы переезжать самостоятельно или есть члены семьи, которых вы хотите взять с собой?
Есть ли у нее работа в месте, где вы находитесь?
Какой модуль, где вы получили данные, размер данных, какая была метрика, которую вы измеряли?
Подготовьтесь к следующему интервью с Vibe Interview.
Скачать Vibe Interview